6月21日

備受關(guān)注的

2019年?yáng)|莞市“倍增計(jì)劃”

試點(diǎn)企業(yè)名單正式出爐

356家企業(yè)入選??！

東莞銘普光磁股份有限公司

榜上有名！??！

何為東莞市“倍增計(jì)劃”？

2017年，東莞正式實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)規(guī)模與效益倍增計(jì)劃（簡(jiǎn)稱(chēng)“倍增計(jì)劃”），按照“選好選優(yōu)、培優(yōu)培強(qiáng)”的原則，選取一批存量?jī)?yōu)勢(shì)企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)培育，支持企業(yè)通過(guò)科技創(chuàng)新、發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)兼并重組、加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈整合、強(qiáng)化資本運(yùn)作等提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力，力爭(zhēng)用3-5年時(shí)間，推動(dòng)試點(diǎn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)模和效益的倍增。

“倍增計(jì)劃”企業(yè)有何“特殊待遇”？

為保障“倍增計(jì)劃”實(shí)施成效,東莞市多項(xiàng)財(cái)政資金政策將按高于現(xiàn)行政策標(biāo)準(zhǔn)對(duì)“倍增計(jì)劃”試點(diǎn)企業(yè)給予扶持。

小編從《“倍增計(jì)劃”試點(diǎn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策倍增扶持資助目錄》（詳情請(qǐng)點(diǎn)擊左下角“閱讀原文”）翻看到，無(wú)論是資金上，還是政策上，市經(jīng)信局、市科技（知識(shí)產(chǎn)權(quán)）局、市商務(wù)局、市人力資源局等政府機(jī)構(gòu)都給予了非常具體而且較大的力度支持。

除了倍增企業(yè)會(huì)得到政府政策的扶持

在這些企業(yè)工作的員工

也有政府補(bǔ)貼可以拿，最高4萬(wàn)元！

根據(jù)《東莞市成長(zhǎng)型企業(yè)人才扶持試行辦法》（東府〔2015〕114號(hào)）、《東莞市人民政府關(guān)于調(diào)整<東莞市成長(zhǎng)型企業(yè)人才扶持試行辦法>的通知》(東府〔2018〕34號(hào))、《關(guān)于實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)規(guī)模與效益“倍增計(jì)劃”全面提升產(chǎn)業(yè)集約發(fā)展水平的意見(jiàn)》（東府〔2017〕1號(hào)）以及《實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)規(guī)模與效益倍增計(jì)劃行動(dòng)方案》，在東莞市“倍增計(jì)劃”試點(diǎn)企業(yè)工作的員工，符合規(guī)定條件的可獲得1.2萬(wàn)-4萬(wàn)元的補(bǔ)貼。 
 

申請(qǐng)補(bǔ)貼的條件 ：

1、全日制普通高校本科以上學(xué)歷，或具有初級(jí)以上職稱(chēng)，或在莞年繳納個(gè)人所得稅超過(guò)3萬(wàn)元（含）。

2、2015年1月1日之后引進(jìn)，與所在企業(yè)簽訂3年及以上勞動(dòng)合同，在企業(yè)工作時(shí)間滿1年，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3、申請(qǐng)人年齡以引進(jìn)年度的1月1日為判斷時(shí)點(diǎn)，具體為：

（1）本科、初級(jí)職稱(chēng)人才年齡不超過(guò)30周歲；

（2）碩士、中級(jí)職稱(chēng)人才年齡不超過(guò)40周歲；

（3）博士、高級(jí)職稱(chēng)人才年齡不超過(guò)45周歲。

（如有變化，以官方最新發(fā)布的為準(zhǔn)）

不過(guò)目前補(bǔ)貼申報(bào)的時(shí)間還未開(kāi)啟

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